Devenez Z'aideur !
C'est quoi être Z'aideur UNSA ?
À l’UNSA, la solidarité ce n’est pas un vain mot, seulement utilisé dans les discours. C’est une pratique habituelle des militantes et militants. Issu·es du privé comme fonctionnaires, élu·es, représentant·es, responsables, ils et elles portent haut ce drapeau UNSA : celui de l’entraide et du soutien aux salarié·es, en particulier les plus isolé·es et les moins défendu·es.
À l’UNSA on a décidé de créer le club UNSA de celles et ceux qui aident les salarié·es : le club des Z’aideurs. Bien sûr on peut conseiller et accompagner les salarié·es sans être z’aideurs, mais c’est se priver d’échanges, de partages, de conseils, d’expertises.
Convaincu·e ! Alors, à toi de jouer : inscris-toi au club !
Découvrez le club des Z'aideurs UNSA en 2 min !
Le quotidien des Z'aideurs UNSA !
C’est l’endroit où vous pouvez partager vos expériences, vos initiatives et vous inspirez de celles des autres.
Tout pour organiser des rencontres, agir sur les réseaux sociaux ou avec la presse.
Retrouvez la FAQ spéciale TPE et tout le matériel de campagne dont vous avez besoin : tract, affiches, messages…
en action !
Ils ont rejoint les Z'aideurs de l'UNSA!
Nathalie
SECI-UNSA
Être z’aideur pour moi est la suite logique de mes activités. Mes missions pendant les différents confinements m’ont amenée à observer que les salariés des très petites entreprises, des commerces, des associations avaient eux aussi besoin de mon investissement. Les aider à rompre l’isolement, que créent certaines situations, surtout en cette période de crise sociale qui semble durer, m’est incontournable. Avec les outils que l’UNSA et l’UNSA-TPE mettent à ma disposition je suis persuadée de contribuer à cet objectif.
Bruno
SE-Unsa
Devenir Z’aideur était pour moi une évidence… Apporter une aide, un soutien aux salariés du privé dans les TPE, souvent très éloignés du monde syndical m’a semblé essentiel. Bien sûr, issu de la fonction publique, j’appréhende toujours un peu de rencontrer les salariés du privé mais les outils mis à ma disposition, la FAQ en particulier m’aident bien. Notre offre syndicale originale, différente mais toujours porteuse des valeurs de l’UNSA est vraiment un plus pour ces salariés. Dans la période difficile que nous traversons, notre campagne de solidarité (où nous n’avons rien « à vendre ») est bien accueillie par ceux que j’ai rencontrés. J’ai toujours avec moi un joker TPE ou une carte solidaire à donner à l’occasion.
Max
UNSA IBM
J’’ai voulu élargir mes actions syndicales auprès des salarié.es des TPE, où il n’y pas de représentant du personnel. Mon engagement comme représentant du personnel en entreprise et mes actions comme conseiller du salarié m’ont démontré qu’il y a un réel besoin pour ces salarié.es. : syndicalement isolé.es face à des employeurs qui profitent parfois du manque d’informations de leurs employé.es . Z’aider, c’est une suite logique de mon engagement syndical auprès des travailleurs .
Audrey
UNSA Pro AssMat
Je suis Z’aideuse parce que j’aime aider, soutenir, être proche des autres. Il est important d’offrir un service de proximité, d’être au plus près des salariée.es les plus isolé.es.
En faisant cela, j’ai la sensation d’être utile et de montrer que seul.e on peut aller vite, mais qu’avec l’UNSA, on est sûr.e d’aller loin.
Cédric
UNSA Orange – Réunion Mayotte
Dans mon entourage, mes amis et ma famille savent que je suis investi dans le syndicalisme et que j’accompagne au quotidien mes collègues de travail chez Orange Réunion-Mayotte. Il était alors tout à fait normal pour moi de faire le lien avec les salarié.es des TPE que je côtoie régulièrement. J’ai pensé à mon coiffeur, ma boulangère, mon garagiste, le fleuriste du coin, le marchand de fruits et légumes qui me connaissent aussi bien en tant que client que militant UNSA.
Florence
UNSA TPE
Lorsque l’UNSA TPE m’a proposé de devenir Z’aideur, j’ai tout de suite accepté. Les salarié.es des TPE ont besoin d’un accompagnement humain pour rompre l’isolement et pour bénéficier d’un soutien juridique. La plupart du temps, ils se retrouvent seuls face à l’employeur sans pouvoir parler de leurs difficultés avec d’autres salarié.es. Ils ne bénéficient pas non plus d’avantages CE comme dans les plus grandes entreprises. L’idée de leur apporter mon aide et de leur présenter le travail de l’équipe de l’UNSA TPE en devenant Z’aideur était une évidence.